Mijn achtergrond ligt in HR en elektrotechniek. Die combinatie zorgt ervoor dat ik met een praktische, analytische blik naar het recruitmentvak kijk. Gedurende de afgelopen 10 jaar ben ik me gaan specialiseren in sourcing: het gericht in kaart brengen en benaderen van doelgroepen.

In mijn loopbaan heb ik bij veel verschillende organisaties binnen mogen kijken. Van startups en het MKB tot grotere bedrijven zoals Norma, Van Raam, Sanovo, Melis Logistics, Welgro en VDL. Hierdoor ken ik de dynamiek van uiteenlopende bedrijfsculturen en werkvloeren. Dat helpt me om snel te schakelen met werkgevers op operationeel en strategisch niveau, maar ook om te begrijpen in wat voor omgeving een kandidaat goed op zijn plek zit.

Mijn werkwijze is altijd transparant en datagedreven. Door het continu testen van recruitmenttooling en AI maak ik data tijdens procedures inzichtelijk. Geen onduidelijkheid en geen toeval, maar heldere inzichten voor zowel de klant als de professional.