Wat ga je doen?

• HR-Advies & Begeleiding: Eerste aanspreekpunt voor MT, leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende personeelsvraagstukken.

• Optimalisatie & Processen: Structuur aanbrengen in HR-processen en verbeteringen doorvoeren.

• Opleiding & Ontwikkeling: Trainingen organiseren, ontwikkelbehoeften signaleren en afdelingen ondersteunen.

• Recruitment & Selectie: Externe recruitmentpartijen aansturen en kwaliteit van instroom bewaken.

• Zichtbaarheid & Arbeidsmarkt: Aanwezig op events, contacten met scholen en bouwen aan het lokale netwerk.

• Verzuimbeheer: Regie voeren op het verzuimproces en adviseren over re-integratie en preventie.

Wie ben jij?

• HBO werk- en denkniveau met ervaring in een brede HR-rol.

• Praktisch ingesteld, zelfstandig en durft kritische zaken professioneel te benoemen.

• Sterke gesprekspartner voor het management.

• Zichtbaar en toegankelijk; je weet wat er leeft binnen de organisatie.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

• € 4.500 – € 6.000 bruto per maand, passend bij jouw senioriteit

• Flexibele werktijden: start tussen 07:00 – 09:00 uur

• Internationaal familiebedrijf met informele sfeer en modern pand

• Uitstekende secundaire voorwaarden via CAO Metalektro